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社會(huì)責(zé)任



廣東創(chuàng)富金屬制造有限公司成立于2009年。日商巖井株式會(huì)社為恒基創(chuàng)富大股東之一,其他戰(zhàn)略合作伙伴包括日本小松工業(yè)株式會(huì)社和滑川工業(yè)株式會(huì)社。2011年,恒基創(chuàng)富控股并入主廣東天樂(lè)通信設(shè)備有限公司公司正逐步推進(jìn)多元化、集團(tuán)化和國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略。公司主要從事汽車零部件、太陽(yáng)能發(fā)電系統(tǒng)框架及電視支架等金屬產(chǎn)品和零部件的加工;通信設(shè)備和防雷專用設(shè)備的制造;臭氧水凈化器、中央空調(diào)等高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)與制造。

公司先后榮獲“中國(guó)電子行業(yè)十大優(yōu)秀企業(yè)”、“首屆中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)之一”、“全國(guó)CAD應(yīng)用工程示范企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”、“廣東省著名商標(biāo)”、“連續(xù)十年守合同重信用企業(yè)”等一系列榮譽(yù)。

隨著科研投入的不斷增加,先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的引進(jìn),生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。公司現(xiàn)已成為東洋、京瓷、富士達(dá)、八木、愛(ài)信精機(jī)、桑野、三菱、KMAC、PMAC、GGP等國(guó)際知名品牌的戰(zhàn)略合作伙伴。

公司已制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,將汽車、通訊、新能源設(shè)定為公司未來(lái)發(fā)展的方向,并致力于打造金屬制造和通信設(shè)備制造的高新技術(shù)企業(yè)。

就業(yè)總是當(dāng)今全球性的大問(wèn)題。當(dāng)前,我國(guó)更是面臨著不容樂(lè)觀的就業(yè)形勢(shì):在城市,企業(yè)富余人員約2000多萬(wàn);在農(nóng)村,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力約為1億多人。大學(xué)生,應(yīng)屆畢業(yè)生找不到工作,失業(yè)規(guī)模逐步增長(zhǎng),隱性失業(yè)隨著企業(yè)改革力度的加大日趨突出,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力離開(kāi)土地向非農(nóng)業(yè)、向城市轉(zhuǎn)移的壓力越來(lái)越大,還有不斷新成長(zhǎng)起來(lái)的勞動(dòng)力加入勞動(dòng)力市場(chǎng),諸多方面的因素交互作用,使我國(guó)的就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題日益嚴(yán)重,再就業(yè)工程面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),成為頗難求解的難題。 

而創(chuàng)富則為社會(huì)強(qiáng)調(diào)增加就業(yè),減少失業(yè)。


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人才,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。昨天的人才,未必能適應(yīng)今天的激烈競(jìng)爭(zhēng);現(xiàn)在的人才,不一定能成為未來(lái)世界的主宰。

  一個(gè)組織是否具有競(jìng)爭(zhēng)力,是看這個(gè)組織能否在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境中保持一定的地位,其唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是具備比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快更好的能力--學(xué)習(xí)力!

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)!

員工永遠(yuǎn)是最寶貴的資源,通過(guò)培訓(xùn)的持續(xù)開(kāi)發(fā),不斷提升員工自身價(jià)值,進(jìn)而提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。公司堅(jiān)持不懈地致力于發(fā)展自己的人力資源,視培訓(xùn)為收益最大的投資!

對(duì)公司的每一位員工,都寄予最大的厚望,您的素質(zhì)能夠而且必將影響公司的未來(lái)!

我們提供--高質(zhì)量的培訓(xùn)體系!

我們的目標(biāo)--員工的成就感和滿足感,逐步建立學(xué)習(xí)型的組織!

我們的口號(hào)--活到老,學(xué)到老,培訓(xùn)到永遠(yuǎn)!

我們堅(jiān)信,只要大家努力學(xué)習(xí),勤奮工作,公司的明天一定會(huì)更輝煌、更燦爛!

廣納人才,尚賢任能,崇德敬義,辦廠育人。為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè),解決失業(yè)問(wèn)題。


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  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用比任何時(shí)候都顯得重要,人才也是在企業(yè)的工作中獲得成長(zhǎng)。企業(yè)與人才是互動(dòng)的關(guān)系,人才依靠企業(yè)進(jìn)步,企業(yè)依靠人才發(fā)展。企業(yè)是個(gè)大舞臺(tái),尊重人才個(gè)性的發(fā)展,使人才在企業(yè)中獲得發(fā)揮才干的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的夢(mèng)想;企業(yè)也是一所學(xué)校,以塑造時(shí)代強(qiáng)者為目標(biāo),為人才提供學(xué)習(xí)的環(huán)境,使人才得以琢璞成玉,玲瓏成器。另一方面,企業(yè)也通過(guò)人才能力的發(fā)揮獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。我們以海納百川的胸懷,不斷吸納各方面的優(yōu)秀人才,提供平等機(jī)會(huì),創(chuàng)造和諧環(huán)境,營(yíng)造尚賢任能的用人機(jī)制,倡導(dǎo)崇德敬義的浩然正氣,以控制和激勵(lì)為手段,培養(yǎng)高效、精良的企業(yè)人才隊(duì)伍。 


創(chuàng)造就業(yè)現(xiàn)誠(chéng)聘以下職位:

一、電子工程師    二、電機(jī)工程師    三、結(jié)構(gòu)工程師    五、儲(chǔ)備干部    四、軟件開(kāi)發(fā)工程師    六、質(zhì)檢員    七、生產(chǎn)工


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聯(lián)系人:人事行政部 張小姐